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张彤/边惠宗

石佳宁《成为会带团队的技术人》

admin2022-12-29 11:33:11张彤/边惠宗134来源:威科夫,孟洪涛,郭睿, 期股吧

石佳宁《成为会带团队的技术人》

├──文档

├──[6348] 开篇词? 在管理艺术中寻找确定性的“工程逻辑”.mp4? 100.34M

├──[6349] 01? 稳定性(一):如何应对事故并做好复盘?.mp4? 206.78M

├──[6350] 02? 稳定性(二):可用性治理的个关键要点.mp4? 173.91M

├──[6351] 03? 稳定性(三):那些年源源不断的“红包”事故.mp4? 184.75M

├──[6352] 04? 技术债务:如何带领团队从困境中突围而出?.mp4? 182.23M

├──[6353] 05? 大项目:把握关键点,谋定而后动.mp4? 189.20M

├──[6354] 06? 业务理解:深入业务是做好架构的前提.mp4? 145.80M

├──[6355] 07? 架构设计:治理好系统复杂度才最务实.mp4? 230.00M

├──[6356] 08? 定目标:让你的方向与公司的方向保持一致.mp4? 133.00M

├──[6357] 09? 追过程:如何用 PDCA 做过程管理?.mp4? 142.44M

├──[6358] 10? 奖优罚劣:怎样传递我们要什么与“不要什么”?.mp4? 135.66M

├──[6359] 11? 勤沟通:在信任的基础上,让沟通简单且纯粹.mp4? 162.70M

├──[6360] 12? 建机制:规则流程越建越多,为何效果却越来越差?.mp4? 113.34M

├──[6361] 13? 知人善用:借事修人,借人成事.mp4? 129.45M

├──[6362] 14? 找到人:招聘是 Leader 的责任,不是 HR 的.mp4? 178.76M

├──[6363] 15? 能落地:90 天试用期,转正时我们要考察什么?.mp4? 123.06M

├──[6364] 16? 升级汰换:“心要慈,刀要快”.mp4? 107.98M

├──[6365] 17? 晋升:是不是技术到位、项目做好就够了?.mp4? 142.82M

├──[6366] 18? 跨团队:没有汇报线的人和事就是推不动?.mp4? 114.20M

├──[6367] 19? 做规划:除了交付和稳定性,还要规划什么?.mp4? 135.13M

├──[6368] 20? 接手新团队:士气低、交付迟、事故多发,如何下手解决?.mp4? 103.72M

└──[6369] 结束语? 岁月静好,技术人依然要负重前行.mp4? 52.25M